Le ministre du Travail de Rhénanie-du-Nord-Westphalie, Karl-Josef Laumann, a vivement critiqué les formulations de son parti CDU dans le débat sur le 'temps partiel mode de vie'. Le vice-président de la CDU appelle à plus de tact et souligne que les Allemands sont travailleurs. Il juge improbable l'adoption de la proposition de l'aile économique.
Karl-Josef Laumann, ministre du Travail, de la Santé et des Affaires sociales de Rhénanie-du-Nord-Westphalie depuis 2017 et vice-président fédéral de la CDU, a critiqué la récente proposition de l'aile économique de la CDU dans une interview accordée à RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND). Cette proposition, destinée au congrès fédéral du parti mi-février, appelle à abolir le droit légal au temps partiel et à ne l'autoriser que dans des cas comme la garde d'enfants. L'objectif est de limiter les réductions pour commodité, qualifiées de 'temps partiel mode de vie'. Cette initiative a suscité de vives critiques. Laumann a mis en garde : 'Il faut faire attention à la façon dont on formule sur ce sujet. J'aimerais un peu plus de tact de la part de certains dans la discussion.' Il a insisté : 'Les Allemands ne sont pas paresseux. Les Allemands sont toujours très travailleurs.' L'Allemagne affiche un taux d'emploi élevé et se classe bien dans les comparaisons de l'OCDE pour les heures de travail annuelles des employés à temps plein, malgré un taux de temps partiel d'environ 29 % en 2024 – 49 % pour les femmes. Les raisons courantes sont la garde d'enfants et le soin aux proches, que Laumann considère comme un travail non rémunéré précieux pour la société : 'Beaucoup de personnes réduisent leurs heures pour élever des enfants ou s'occuper de parents. Et je n'ai pas seulement de la compréhension pour cela. C'est aussi un travail non rémunéré pour la société.' Plus de 85 % des personnes nécessitant des soins sont prises en charge à domicile. Laumann a déclaré que la proposition a peu de chances d'aboutir : 'Nous avons d'autres problèmes à résoudre que de débattre du droit au temps partiel. Les gens doivent avoir la liberté de prendre de telles décisions eux-mêmes.' Il a reconnu des cas isolés de choix de mode de vie personnel mais a dit que ce n'est pas un phénomène de masse. De plus, certains travailleurs à temps partiel veulent plus d'heures mais ne peuvent pas les obtenir, surtout dans les secteurs à bas salaires. Pour encourager plus de travail, Laumann plaide pour un climat de travail positif : 'Si les employés sont satisfaits, ils sont généralement moins souvent malades.' Dans un contexte plus large, il a discuté des réformes sociales en cours comme le revenu citoyen et les retraites, qui nécessiteraient des changements difficiles pour sécuriser la croissance.
