Friedrich Merz criticizes Germany's high sick leave rates of 14.5 days per employee during a campaign speech in Bad Rappenau, with stats projected behind him.
Friedrich Merz criticizes Germany's high sick leave rates of 14.5 days per employee during a campaign speech in Bad Rappenau, with stats projected behind him.
Image générée par IA

Friedrich Merz critique le haut niveau d’arrêts maladie en Allemagne

Image générée par IA

Le chancelier Friedrich Merz a vivement critiqué le haut niveau d’arrêts maladie en Allemagne. Lors d’un événement de campagne à Bad Rappenau, il a mentionné une moyenne de 14,5 jours de maladie par employé et a remis en question sa nécessité. L’assureur maladie AOK contredit cependant l’hypothèse selon laquelle les arrêts maladie par téléphone en sont responsables.

Lors d’un événement de campagne CDU à Bad Rappenau près de Heilbronn, le chancelier Friedrich Merz a critiqué ce qu’il considère comme un niveau excessivement élevé d’arrêts maladie en Allemagne. Les employés ont en moyenne 14,5 jours de maladie par an, soit près de trois semaines d’absence pour maladie, a déclaré le politicien CDU. «C’est presque trois semaines pendant lesquelles les gens en Allemagne ne travaillent pas à cause de la maladie. Est-ce vraiment correct ? Est-ce vraiment nécessaire ?» a demandé Merz. Il a appelé à une discussion sur la création d’incitations pour que les gens aillent travailler. À titre d’exemple spécifique, il a cité les arrêts maladie par téléphone, possibles depuis 2021 et que l’Union veut abolir. «Justifié pendant la période Corona, encore aujourd’hui ?» a demandé le chancelier. Il a souligné qu’il en discuterait avec le partenaire de coalition SPD. «En fin de compte, il faut que nous tous ensemble dans cette République fédérale d’Allemagne réalisions une performance économique plus élevée que celle actuelle», a déclaré Merz. L’assureur maladie AOK rétorque que les arrêts maladie par téléphone ne conduisent pas à plus d’arrêts. Les médecins libéraux ne les ont facturés que dans une fraction des cas. Au contraire, l’introduction des arrêts maladie électroniques pourrait influencer les chiffres, car elle permet un enregistrement plus complet des absences, selon les analyses de l’assureur.

Ce que les gens disent

Les réactions initiales sur X à la critique du chancelier Friedrich Merz sur la moyenne de 14,5 jours de maladie par employé en Allemagne sont majoritairement négatives et sceptiques. Les utilisateurs dénoncent ses commentaires comme insensibles au milieu des vagues de grippe et de COVID, l’accusent de populisme sans faits sur les arrêts par téléphone et craignent une réduction des protections des travailleurs semblable aux normes américaines. La contradiction de l’assureur AOK est mise en avant. Les médias d’information ont partagé l’histoire de manière neutre, tandis que quelques voix font écho aux préoccupations sur l’absentéisme et l’éthique du travail.

Articles connexes

Swedish Health Minister Elisabeth Lann chairs urgent crisis meeting on high sick leave in female-dominated healthcare sectors, with charts and stressed workers in background.
Image générée par IA

Health minister Lann calls crisis meeting on high sick leave

Rapporté par l'IA Image générée par IA

Health minister Elisabeth Lann (KD) describes the high sick leave in the healthcare sector as a failure and is now calling a crisis meeting with unions and employers. Sick leave is highest in female-dominated professions such as care, elderly care, and school, with three out of four stress-related illnesses affecting women, according to the Swedish Social Insurance Agency's report.

Le leader de la CSU Markus Söder a appelé à une heure de travail supplémentaire par semaine lors d’une diffusion ARD pour stimuler la croissance économique de l’Allemagne. Il milite pour des réformes rapides malgré les élections régionales à venir. Parmi les autres mesures figurent l’abolition des arrêts maladie téléphonés et la suppression progressive de la retraite à 63 ans.

Rapporté par l'IA

Les économies attendues de la baisse de l’indemnisation des arrêts maladie dans la fonction publique ne se matérialisent pas comme prévu. Les agents publics adoptent des stratégies pour conserver la totalité de leur salaire malgré la réforme. Annoncée en octobre 2024, cette mesure visait à réduire l’absentéisme coûteux pour l’État.

Le CDU a tenu à Stuttgart ce week-end son premier grand congrès fédéral du parti depuis l’élection. Les chiffres des sondages pour le chancelier Friedrich Merz et l’Union sont actuellement mauvais. Des critiques fusent au sein du parti sur le leadership de Merz.

Rapporté par l'IA

Le chancelier Friedrich Merz a déclaré, après avoir rencontré le président de transition syrien Ahmed al-Scharaa, que 80 pour cent des plus de 900 000 Syriens présents en Allemagne devraient retourner dans leur pays d'ici trois ans. Cette annonce a suscité de vives critiques de la part du SPD, des Verts et de la Fédération hospitalière allemande. Les experts jugent cet objectif irréaliste.

L'aile économique de la CDU propose d'abolir le droit légal au travail à temps partiel pour créer plus d'emplois à temps plein et lutter contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. Les critiques avertissent cependant que cela ignore les causes réelles et pourrait pousser les femmes qualifiées hors du marché du travail. À la place, les syndicats et les experts appellent à étendre les infrastructures de garde d'enfants.

Rapporté par l'IA

Dans une interview à RND, le président de la Fédération médicale fédérale Klaus Reinhardt aborde les taux élevés de consultations médicales en Allemagne, qu'il n'attribue pas uniquement au comportement des patients. Il met en garde contre les droits de prescription prévus pour les pharmaciens et plaide pour une taxe sur le sucre ainsi qu'un interdit des smartphones dans les écoles. Il soutient en outre une nouvelle régulation du suicide assisté avec des mesures de protection strictes.

 

 

 

Ce site utilise des cookies

Nous utilisons des cookies pour l'analyse afin d'améliorer notre site. Lisez notre politique de confidentialité pour plus d'informations.
Refuser