Des politiciens de la Gauche et des Verts proposent de compenser les jours fériés tombant en week-end par des jours de substitution en semaine. Ils citent les pratiques d'autres pays et plaident pour l'équité envers les travailleurs. L'Union critique l'idée comme néfaste pour l'économie.
Le débat sur les jours fériés en Allemagne prend de l'ampleur, plusieurs d'entre eux tombant en week-end en 2026. La Journée de l'unité allemande le 3 octobre et le deuxième jour de Noël le 26 décembre tomberont un samedi à l'échelle nationale. À Berlin et en Mecklembourg-Pomeranie-Occidentale, la Journée internationale des femmes le 8 mars est un dimanche, tandis que la Toussaint le 1er novembre et la Journée de la Réformation le 31 octobre tombent aussi en week-end.
Le chef de la Gauche, Jan van Aken, a exigé dans le Tagesspiegel : « Si un jour férié tombe en week-end, il doit y avoir une date de substitution – en semaine, pour tout le monde. » Il a souligné que les gens sont « privés de leur temps libre mérité » et l'a comparé aux normes dans des pays comme l'Australie, la Belgique et l'Espagne. Le chef de groupe parlementaire Sören Pellmann a ajouté dans le Rheinische Post que plus de 85 pays, dont l'Espagne, le Royaume-Uni, la Pologne et les États-Unis, ont de telles règles de compensation.
Le député Vert Timon Dzienus, président de la commission du Bundestag sur le travail et les affaires sociales, a déclaré au Rheinische Post : « Pour les employés, ce n'est pas seulement agaçant mais injuste quand les jours fériés tombent en week-end. » Il a argué que des travailleurs bien reposés profitent aussi aux employeurs et que cela est crucial pour l'équilibre vie professionnelle-vie privée face à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée.
L'Union a vivement critiqué. Gitta Connemann, présidente de l'Union des PME et de l'économie, a qualifié la proposition d'« absurde » dans le Tagesspiegel et averti : « L'addition serait payée par les petites entreprises et l'attractivité de l'Allemagne. » Un jour férié entraîne une perte de production de 8,6 milliards d'euros, et l'Allemagne ne peut se permettre un « état d'esprit férié ». Selon le Bureau fédéral des statistiques, 2026 comptera 250,5 jours ouvrables au niveau national – 2,4 de plus que l'année actuelle.
