Mange virksomheder kritiserer kvaliteten af deres lærlinge, da unge mennesker har svært ved grundlæggende opgaver. Hos Sennheiser ser uddannelsesdirektør Christoph Knake situationen som dramatisk. Virksomheden i Wedemark nær Hannover planlægger nye tiltag, såsom støtteundervisning, for at imødegå dette.
I den tyske økonomi vokser bekymringerne over lærlingernes kompetencer. Mange firmaer klager over, at unge mennesker har store vanskeligheder med at løse de enkleste opgaver. Dette rammer også lydteknologiproducenten Sennheiser, hvis uddannelsesdirektør Christoph Knake beskriver situationen som dramatisk. Virksomheden med base i Wedemark i Hannover-regionen søger nu nye idéer til at kompensere for disse mangler. Planlagte skridt inkluderer støtteundervisning for lærlingerne for at forbedre deres færdigheder. Knake understreger behovet for sådanne tiltag for at sikre uddannelseskvaliteten på lang sigt. Disse udviklinger afspejler bredere udfordringer i det tyske lærlingesystem, hvor virksomheder i stigende grad er afhængige af deres egne uddannelsesprogrammer.
