Primeras señales de las negociaciones salariales de Japón para 2026 apuntan a subidas sólidas de sueldos a pesar de las presiones arancelarias de EE.UU. sobre los beneficios. Esto refuerza el caso para que el Banco de Japón eleve más los tipos de interés. El gobernador del BOJ, Kazuo Ueda, ha pedido más datos sobre el impulso inicial de estas conversaciones.
Primeras señales sobre las negociaciones salariales anuales de Japón para 2026 indican otra ronda de subidas sólidas de sueldos, incluso con presiones sobre los beneficios por aranceles de EE.UU. Este desarrollo fortalece el argumento para que el Banco de Japón persiga aumentos adicionales en los tipos de interés.
La perspectiva salarial ha ganado nueva atención tras comentarios del gobernador del BOJ, Kazuo Ueda, quien dijo que quería "un poco más de datos" sobre el impulso inicial de las negociaciones salariales del próximo año, particularmente si las empresas afectadas por aranceles de EE.UU. continuarían subiendo salarios. Los sindicatos ya han señalado su intención de exigir de nuevo subidas sustanciales de sueldos.
Un crecimiento salarial sostenido podría respaldar el consumo privado, proporcionando al BOJ la seguridad para elevar los tipos sin socavar la recuperación económica de Japón. A pesar de aumentos significativos en los salarios en años recientes, el crecimiento real de los salarios ha permanecido negativo, ya que la inflación subyacente del consumo se mantiene por encima del objetivo del 2% del BOJ.
Estas tendencias salariales pueden desempeñar un papel crucial en la configuración de las decisiones de política del BOJ, ayudando a fomentar un rebote económico estable.