El ex gerente general de los Pittsburgh Steelers, Kevin Colbert, abordó los desafíos de identificar talento en las últimas rondas del draft durante un reciente almuerzo en Pittsburgh. Destacó que muchos jugadores exitosos superaron las expectativas iniciales del equipo y mencionó varios ejemplos notables de su gestión.
Colbert habló en el evento a principios de este mes. Señaló que jugadores como Brett Keisel, Antonio Brown y Kelvin Beachum demostraron que el proceso de exploración estuvo más equivocado que acertado.
“Cuando hablas de descubrir selecciones tardías, esas selecciones demostraron que estábamos más equivocados que acertados”, dijo Colbert. Añadió que el equipo habría seleccionado a dichos jugadores antes si su potencial hubiera sido plenamente reconocido.
Colbert también mencionó a agentes libres no seleccionados, incluidos James Harrison y Willie Parker. Atribuyó el mérito a los propios jugadores por superar las proyecciones en lugar de reclamar crédito por las selecciones.
El ex gerente general describió el proceso de selección en el draft como inherentemente difícil, donde las selecciones de primera ronda tienen éxito solo aproximadamente la mitad de las veces.
