En el tercer trimestre de 2025, la tasa de ocupación en Nuevo León aumentó al 96.8%, mientras que la informalidad bajó al 34.2%, según el Inegi. Esto representa un crecimiento en la población ocupada y una reducción en el desempleo comparado con el mismo periodo de 2024. Sin embargo, frente al trimestre anterior, hubo un leve retroceso.
El Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) reportó que en el tercer trimestre de 2025, la población ocupada en Nuevo León alcanzó los dos millones 926 mil 943 personas, lo que equivale a una tasa de ocupación del 96.8% de la Población Económicamente Activa (PEA). Esto es un incremento de 0.4 puntos porcentuales respecto al 96.4% del tercer trimestre de 2024, con un aumento absoluto de 27 mil 39 personas ocupadas.
La tasa de desempleo se situó en 3.2%, una disminución de 40 puntos base frente al 3.6% del año anterior, con la población desocupada bajando a 97 mil 991 personas, un 8.44% menos que las 107 mil 19 de 2024.
En cuanto a la informalidad, esta descendió al 34.2%, por debajo del 34.9% de hace un año, lo que significa 11 mil 52 personas menos en este sector, pasando de un millón 12 mil 66 a un millón un mil 15.
No obstante, en comparación con el segundo trimestre de 2025, la tasa de ocupación cayó 40 puntos base del 97.2%, y el desempleo subió 40 puntos base al 3.2%. La informalidad aumentó 0.5 puntos porcentuales al 34.2%, sumando 19 mil 939 personas más en este ámbito. Un especialista atribuyó la baja trimestral en ocupación a un crecimiento del 0.96% en la PEA, que pasó de dos millones 996 mil 190 a tres millones 24 mil 934 personas, un alza de 28 mil 744, aunque los ocupados aumentaron en 15 mil 739.
A nivel nacional, ManpowerGroup indicó que la informalidad laboral fue del 55.4% en el tercer trimestre, afectando a 33 millones de personas, un incremento de 0.8 puntos respecto al 54.6% anterior. Nuevo León registró una de las tasas más bajas entre estados del norte, con 34.2%, detrás de Coahuila (33.3%) y por encima de Chihuahua (36.5%).
Fernando Bermúdez Pire, director de Relaciones Corporativas de ManpowerGroup, comentó: “El aumento de la informalidad no solo refleja un reto económico, sino una realidad que limita el desarrollo laboral de millones de personas. Más de la mitad de la fuerza laboral en México trabaja sin prestaciones ni seguridad social, y eso frena el crecimiento del país”. Agregó: “La informalidad perpetúa la vulnerabilidad de trabajadores sin prestaciones, sin ahorro para el retiro y sin estabilidad. Necesitamos mecanismos de contratación formal flexibles y políticas de formalización laboral acordes con la realidad del mercado laboral hoy”. Finalmente, enfatizó: “Los contrastes regionales entre las tasas de informalidad evidencian la desigualdad de oportunidades laborales en el país. Atender los territorios donde el fenómeno es más agudo necesita volverse prioritario”.