La Oregon Nurses Association está llevando a cabo sesiones de formación privadas para ayudar a las enfermeras a resistir la aplicación federal de inmigración en los hospitales. Estas sesiones, no abiertas al público ni grabadas, buscan proteger la atención al paciente en medio del aumento de la actividad de ICE. El sindicato enfatiza las obligaciones legales y éticas mientras critica las tácticas de aplicación.
La Oregon Nurses Association (ONA), que representa a unas 15.000 enfermeras y está afiliada a National Nurses United, ha lanzado sesiones de formación para sus miembros para contrarrestar las acciones de Immigration and Customs Enforcement (ICE) y Customs and Border Protection (CBP) en entornos sanitarios. Un correo interno con el asunto «Formaciones: Responsabilidad por ICE» describe la iniciativa como una forma de «unirse a la lucha contra ICE y CBP en nuestros hospitales».El correo destaca los deberes fundamentales de las enfermeras: «Como trabajadores sanitarios de primera línea, se nos confía una responsabilidad fundamental: preservar la vida, reducir el daño y proporcionar atención con dignidad a todos los que pasan por nuestras puertas». Advierte de que el aumento de la presencia de ICE y CBP en Oregón fomenta el miedo en las comunidades inmigrantes, disuadiéndolas de buscar ayuda médica oportuna y poniendo en peligro vidas al interferir con las obligaciones éticas y legales.Dirigidas por los equipos legales y de relaciones gubernamentales de la ONA, las sesiones —una celebrada el miércoles temprano y otra el jueves por la mañana— abordan los derechos y obligaciones legales de las enfermeras durante visitas de ICE o CBP, los esfuerzos de responsabilidad del sindicato contra las agencias, y la participación en legislación próxima para proteger los hospitales como espacios de sanación. Los asistentes deben registrarse con antelación y las formaciones no se graban ni se publican en línea de forma explícita.Una enfermera registrada que asistió a una sesión expresó inquietud por el secretismo, preguntando: «Mi pregunta es ¿POR QUÉ? ¿Tienen miedo de que lo que están ‘formando’ sea posiblemente contra la ley?». La enfermera señaló discusiones sobre leyes propuestas que limitan a ICE cerca de hospitales, iglesias y centros comunitarios, pero apreció la aclaración de los abogados de que las enfermeras «no pueden obstruir físicamente a ICE».Peter Starzynski, director de Comunicaciones de la ONA, defendió el programa, afirmando que apoya a las enfermeras en la prestación de atención de calidad a pesar de la presencia de agentes federales, educa sobre leyes federales y estatales para el cumplimiento de licencias, afirma los deberes éticos de proporcionar atención respetuosa independientemente del estatus migratorio, y orienta sobre la protección de la confidencialidad y autonomía del paciente. Acusó a la «aplicación de inmigración no responsable» de exceder su autoridad y dañar a las comunidades locales, incluidos pacientes y proveedores.Esto se produce en medio de tensiones, incluida la reciente muerte de la enfermera de UCI Alex Pretti durante un enfrentamiento con agentes de Border Patrol, donde intervino mientras estaba armado; el incidente está bajo investigación. La ONA honró a Pretti en una vigilia el 25 de enero, publicando en Facebook: «No debemos quedarnos de brazos cruzados. Debemos levantarnos contra la injusticia y las violaciones de los derechos humanos. Eso es exactamente lo que hacía Alex Pretti». El sindicato citó el Código de Ética de la American Nurses Association, disposición 8.2, instando a las enfermeras a exigir responsabilidad por violaciones de derechos humanos.Starzynski añadió que los hospitales exigen que todos los entrantes sigan las normas, ninguna agencia debe eludir los protocolos de protección al paciente y los fondos de los contribuyentes no deben socavar la salud pública o la confianza en las instituciones de atención. La ONA ha presionado durante mucho tiempo a los hospitales para que cumplan con las protecciones estatales y federales a los pacientes.
