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Córdoba business leaders negotiating labor reform proposals with government officials, contrasted by union protesters marching outside.
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Empresarios de Córdoba presentan 10 propuestas para reforma laboral

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Empresarios de los sectores metalúrgico, de transporte de cargas y comercio en Córdoba colaboran con equipos técnicos del gobierno nacional para elaborar 10 propuestas 'quirúrgicas' que buscan reducir litigios y mejorar la previsibilidad sin alterar derechos laborales básicos. Mientras tanto, los gremios cordobeses rechazan unánimemente el proyecto oficial, aunque difieren en tácticas, y planean una marcha este jueves. A nivel nacional, el gobierno de Milei enfrenta obstáculos en el Senado, dependiendo de negociaciones con gobernadores por impactos fiscales.

El Senado de México recibió el dictamen para reducir la jornada laboral semanal a 40 horas, con una implementación gradual hasta 2030 y sin dos días de descanso obligatorios. La iniciativa, acordada con el sector empresarial por el gobierno de Claudia Sheinbaum, modifica el artículo 123 constitucional y genera protestas de trabajadores que exigen cambios inmediatos. Una manifestación está convocada para el 2 de febrero en el Senado.

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La Oregon Nurses Association está llevando a cabo sesiones de formación privadas para ayudar a las enfermeras a resistir la aplicación federal de inmigración en los hospitales. Estas sesiones, no abiertas al público ni grabadas, buscan proteger la atención al paciente en medio del aumento de la actividad de ICE. El sindicato enfatiza las obligaciones legales y éticas mientras critica las tácticas de aplicación.

El Ministerio del Trabajo de Colombia activó un código QR para que los trabajadores denuncien de forma confidencial el incumplimiento del nuevo salario mínimo vital. Esta herramienta busca frenar evasiones tras el aumento del 23% decretado por el gobierno. Hasta ahora, se han registrado 864 quejas, incluyendo un caso con más de 230 denuncias contra un solo empleador.

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Un nuevo informe detalla los pagos por hora y mes para niñeras y cuidadores de adultos en el sector de personal de casas particulares, a partir de enero 2026. Incluye categorías específicas con salarios mínimos y bonos de fin de año.

El presidente de Fenalco, Jaime Alberto Cabal, presentó una demanda ante el Consejo de Estado para tumbar temporalmente el decreto que eleva el salario mínimo en un 23% este año. Argumenta que la medida carece de sustento técnico y viola el marco legal. Advierte que podría causar la pérdida de 772.340 empleos y el cierre de numerosas mipymes.

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El gobierno federal de Nigeria y el Academic Staff Union of Universities (ASUU) han firmado un acuerdo histórico para reformar la remuneración del personal universitario.

 

 

 

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