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Córdoba business leaders negotiating labor reform proposals with government officials, contrasted by union protesters marching outside.
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Wirtschaftsführer aus Córdoba legen 10 Vorschläge für Arbeitsreform vor

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Wirtschaftsführer aus den Branchen Metallverarbeitung, Gütertransport und Handel in Córdoba arbeiten mit technischen Teams der nationalen Regierung an 10 „chirurgischen“ Vorschlägen, um Rechtsstreitigkeiten zu reduzieren und Vorhersehbarkeit zu erhöhen, ohne grundlegende Arbeitsrechte zu verändern. In der Zwischenzeit lehnen Gewerkschaften in Córdoba einstimmig das offizielle Projekt ab, unterscheiden sich jedoch in den Taktiken und planen einen Marsch am Donnerstag. Landesweit stoßen Mileis Regierung im Senat auf Hürden und verlässt sich auf Verhandlungen mit Gouverneuren über fiskalische Auswirkungen.

Der Senat Mexikos hat einen Entwurf erhalten, um die wöchentliche Arbeitszeit auf 40 Stunden zu kürzen, mit schrittweiser Einführung bis 2030 und ohne verpflichtende zwei Ruhetage. Der Vorschlag, der vom Government der Präsidentin Claudia Sheinbaum mit Unternehmen abgestimmt wurde, ändert Artikel 123 der Verfassung und löst Proteste von Arbeitnehmern aus, die schnelle Änderungen fordern. Eine Kundgebung ist für den 2. Februar im Senat geplant.

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The Oregon Nurses Association is conducting private training sessions to help nurses resist federal immigration enforcement in hospitals. These sessions, not open to the public or recorded, aim to protect patient care amid rising ICE activity. The union emphasizes legal and ethical obligations while criticizing enforcement tactics.

Das kolumbianische Arbeitsministerium hat einen QR-Code aktiviert, mit dem Arbeitnehmer vertraulich Verstöße gegen den neuen Mindestlohn melden können. Das Tool soll Umgehungen nach der 23-prozentigen Erhöhung durch die Regierung eindämmen. Bisher wurden 864 Beschwerden eingereicht, darunter über 230 gegen einen einzigen Arbeitgeber.

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Ein neuer Bericht skizziert die stundenweisen und monatlichen Vergütungen für Kindermädchen und Pflegekräfte im Haushaltspersonalbereich ab Januar 2026. Er umfasst spezifische Kategorien mit Mindestlöhnen und Jahresendprämien.

Jaime Alberto Cabal, Präsident von Fenalco, hat Klage vor dem Staatsrat eingereicht, um das Dekret zur vorübergehenden Aufhebung der Mindestlohn-Erhöhung um 23 % in diesem Jahr. Er argumentiert, die Maßnahme fehle an technischer Grundlage und verstoße gegen den Rechtsrahmen. Er warnt vor dem Verlust von 772.340 Arbeitsplätzen und der Schließung zahlreicher kleiner und mittelständischer Unternehmen.

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Die nigerianische Bundesregierung und die Academic Staff Union of Universities (ASUU) haben einen wegweisenden Vertrag unterzeichnet, um die Vergütung des Universitätspersonals zu reformieren.

 

 

 

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