Ecopetrol y la Unión Sindical Obrera firmaron un acuerdo definitivo para la nueva convención colectiva tras más de 990 reuniones.
El acuerdo contempla mejoras en condiciones laborales, auxilios de salud y educación, así como el fortalecimiento de la diversidad, equidad e inclusión. También incluye planes de inversión social bajo criterios de razonabilidad, austeridad y eficiencia.
La empresa estatal suscribió además 66 convenios definitivos con otras organizaciones sindicales. El nuevo pacto tendrá vigencia de seis años a partir del 1 de enero de 2026.
En los próximos días el texto será depositado ante el Ministerio de Trabajo para iniciar una campaña de socialización nacional conjunta.
