Empresas japonesas

Las empresas japonesas están adoptando cada vez más programas de mentoría cruzada para formar a futuras líderes corporativas femeninas, en los que las potenciales ejecutivas femeninas reciben orientación de altos directivos de otras firmas y obtienen perspectivas sobre el desarrollo profesional. Las empresas que implementan estas iniciativas informan que las empleadas femeninas participantes han ampliado sus perspectivas, mientras que los ejecutivos también han aprendido de ellas.