Leyes laborales
Nuevos códigos laborales traen grandes cambios para empleados de TI
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El gobierno central implementó cuatro nuevos códigos laborales el 21 de noviembre de 2025, reemplazando 29 leyes antiguas. Estos incluyen cambios para empleados de TI como pagos de salarios puntuales, chequeos de salud y permiso para que las mujeres trabajen en turnos nocturnos. En Karnataka, el ministro prometió consultas con sindicatos.
El Departamento de Empleo y Trabajo ha instado a las empresas constructoras a contratar primero a sudafricanos, tras una redada que llevó a la detención de 50 nacionales extranjeros indocumentados en obras en Clayville, Ekurhuleni.
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Cincuenta años después de la Ley del Sistema de Trabajo Forzado (Abolición) de 1976, solo alrededor de 3 lakh personas han sido rehabilitadas, a pesar de la explotación persistente en sectores informales. La Dra. Tina Kuriakose Jacob destaca barreras estructurales, vulnerabilidades basadas en castas y lagunas en el sistema de justicia. Discute solapamientos con nuevas leyes como el Bharatiya Nyaya Sanhita, enfatizando la necesidad de una mejor implementación.