Le président égyptien Abdel Fattah Al-Sisi a souligné l’importance d’investir dans le capital humain grâce à une formation structurée, un transfert de connaissances et un développement des compétences, le qualifiant de socle d’une performance institutionnelle renforcée et d’une mise en œuvre plus efficace des politiques publiques. Il a tenu ces propos mercredi lors d’une réunion avec le conseil d’administration de l’Académie nationale de formation et d’autonomisation des jeunes, en présence du Premier ministre Mostafa Madbouly, du ministre de la Défense Ashraf Zaher et d’autres hauts responsables. La réunion a examiné le plan stratégique proposé par l’académie pour former des dirigeants qualifiés capables de piloter la transformation institutionnelle et sociétale.
La réunion a examiné le plan stratégique proposé par l’académie, qui vise à former des dirigeants qualifiés pour piloter la transformation institutionnelle et sociétale tout en renforçant la position régionale et internationale de l’Égypte et en soutenant la réforme globale du secteur public. Al-Sisi a insisté sur le fait que la sélection des stagiaires doit reposer sur des critères objectifs et basés sur le mérite, sans favoritisme, les programmes devant être étroitement alignés sur les priorités nationales et les stratégies de développement. Il a également appelé à la mise en place de systèmes rigoureux d’évaluation des performances pour mesurer des résultats concrets, ainsi qu’à une plus grande intégration des outils numériques et de l’intelligence artificielle dans les méthodes de formation ¶n¶nLe président a mis en avant la nécessité d’établir des partenariats stratégiques régionaux et internationaux pour échanger des expertises et des meilleures pratiques. La directrice exécutive Soulafa Gouili a présenté les objectifs stratégiques de l’académie, parmi lesquels la préparation de cadres qualifiés pour moderniser l’appareil administratif de l’État, le renforcement de la conscience nationale et développementale, et le positionnement de l’académie comme un pôle régional de formation et un instrument de soft power pour soutenir l’engagement mondial de l’Égypte.¶n¶nLes discussions ont porté sur les mécanismes pour pérenniser l’impact des formations de l’académie et maximiser la valeur de son expertise accumulée, avec un accent particulier sur les programmes de leadership et techniques pour les jeunes et la promotion de concepts modernes de gestion pour améliorer l’efficacité du secteur public. Présidé par le président, le conseil d’administration de l’académie regroupe des ministres seniors et des experts chargés de définir les orientations politiques globales et de superviser la mise en œuvre de ses plans stratégiques.