Al-Sisi promuove lo sviluppo del capitale umano in riunione all’accademia nazionale di formazione

Il presidente egiziano Abdel Fattah Al-Sisi ha sottolineato l’importanza di investire nel capitale umano attraverso formazione strutturata, trasferimento di conoscenze e sviluppo delle competenze, descrivendolo come pietra angolare di una performance istituzionale più forte e di un’implementazione più efficace delle politiche pubbliche. Ha espresso queste considerazioni mercoledì durante un incontro con il Consiglio dei Trustees dell’Accademia Nazionale per la Formazione e l’Empowerment della Gioventù, alla presenza del primo ministro Mostafa Madbouly, del ministro della Difesa Ashraf Zaher e di altri alti funzionari. L’incontro ha esaminato il piano strategico proposto dall’accademia per sviluppare leader qualificati capaci di guidare la trasformazione istituzionale e sociale.

L’incontro ha esaminato il piano strategico proposto dall’accademia, che prevede lo sviluppo di leader qualificati per guidare la trasformazione istituzionale e sociale, migliorando al contempo la posizione regionale e internazionale dell’Egitto e sostenendo la riforma complessiva del settore pubblico. Al-Sisi ha stressed che la selezione dei trainees deve basarsi su criteri oggettivi e meritocratici, privi di favoritismi, con programmi strettamente allineati alle priorità nazionali e alle strategie di sviluppo. Ha inoltre chiesto sistemi rigorosi di valutazione delle prestazioni per misurare risultati tangibili, insieme a una maggiore integrazione di strumenti digitali e intelligenza artificiale nelle metodologie di formazione.¶n¶nIl presidente ha evidenziato la necessità di stringere partnership strategiche regionali e internazionali per scambiare competenze e best practice. La direttrice esecutiva Soulafa Gouili ha delineato gli obiettivi strategici dell’accademia, tra cui la preparazione di quadri qualificati per modernizzare l’apparato amministrativo dello Stato, rafforzare la consapevolezza nazionale e di sviluppo, e posizionare l’accademia come hub regionale di formazione e strumento di soft power per supportare l’impegno globale dell’Egitto.¶n¶nLe discussioni hanno riguardato meccanismi per mantenere l’impatto della formazione dell’accademia e massimizzare il valore della sua esperienza accumulata, con particolare attenzione ai programmi di leadership e tecnici per i giovani e alla promozione di concetti moderni di gestione per migliorare l’efficienza del settore pubblico. Presieduto dal presidente, il Consiglio dei Trustees dell’accademia comprende ministri senior ed esperti responsabili di definire le direzioni politiche generali e di supervisionare l’attuazione dei suoi piani strategici.

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