Étude sur le télétravail : beaucoup de salariés font la navette inutilement

La plus grande enquête représentative d'Allemagne sur le travail hybride révèle que de nombreux employés se rendent au bureau au moins trois fois par semaine, bien que cela ne soit pas indispensable à leur productivité. Des millions de personnes se rendent au travail quotidiennement malgré les options de télétravail proposées par de nombreuses entreprises. Les nouvelles données de l'étude sur le télétravail de Constance mettent en lumière ce phénomène.

Berlin. Un chercheur spécialisé dans le télétravail affirme : "Beaucoup de gens font la navette inutilement." L'étude sur le télétravail de Constance, la plus importante du genre en Allemagne, fournit de nouvelles données sur les modèles de travail hybride.

De nombreux employés n'exploitent pas pleinement les options de télétravail et se rendent au bureau au moins trois fois par semaine. L'étude indique que ces déplacements n'augmentent pas nécessairement la productivité durant les heures de travail.

Des millions d'Allemands se rendent au bureau quotidiennement, alors même que les entreprises proposent des aménagements flexibles. Cette enquête représentative examine les raisons pour lesquelles les trajets domicile-travail restent souvent superflus.

Articles connexes

Brazilian office workers leaving early on Friday, with clock and graph showing 40.1 average weekly hours vs. global 42.7, for news article on work hours study.
Image générée par IA

Une étude montre que les Brésiliens travaillent moins d’heures que la moyenne mondiale

Rapporté par l'IA Image générée par IA

Une nouvelle enquête révèle que les travailleurs brésiliens consacrent en moyenne 40,1 heures par semaine au travail rémunéré, en dessous de la moyenne mondiale de 42,7 heures. L’analyse, basée sur des données de 160 pays, place le Brésil en positions basses dans les classements ajustés pour la productivité, la démographie et les impôts. Les femmes brésiliennes, en particulier, se rapprochent de la norme mondiale, surtout parmi les plus jeunes.

A recent study by a University of Tsukuba research group estimates that Japan incurs an annual economic loss of around ¥1 trillion due to 'social jet lag,' the mismatch between weekday and holiday sleep patterns. The analysis drew from data of about 80,000 workers using a smartphone sleep app. It marks the first large-scale examination of the link between sleep patterns and labor productivity.

Rapporté par l'IA

Le gouvernement indonésien a rendu le télétravail obligatoire pour les fonctionnaires (ASN) chaque vendredi à compter du 1er avril 2026, afin d'améliorer l'efficacité énergétique et la mobilité. La politique, établie par des circulaires du MenpanRB et du Mendagri, pourrait permettre au budget de l'État d'économiser 6,2 billions de roupies. Les entreprises privées, les BUMN et les BUMD sont encouragées à emboîter le pas via une prochaine circulaire du ministère du Travail.

Anna et Joey Zornsch, âgés de 37 et 36 ans, sont tous deux indépendants avec deux jeunes enfants. Elle dirige un salon de coiffure sur Kieler Niemannsweg, tandis qu'il monte une entreprise à Stein. Le couple affirme que le système n'est pas conçu pour un tel modèle.

Rapporté par l'IA

De nouvelles données montrent que les offres d'emploi destinées aux jeunes professionnels – diplômés universitaires ayant jusqu'à trois ans d'expérience – ont chuté de 30 % depuis 2022. Les secteurs de l'informatique, du conseil et de la logistique sont les plus durement touchés. Le chômage parmi les diplômés dépasse les 3 % pour la première fois depuis 2007.

Ce site utilise des cookies

Nous utilisons des cookies pour l'analyse afin d'améliorer notre site. Lisez notre politique de confidentialité pour plus d'informations.
Refuser