Suite à l'instauration du télétravail obligatoire pour les fonctionnaires chaque vendredi, le ministre du Travail, Yassierli, a accordé aux entreprises privées la flexibilité de choisir leur propre jour de télétravail hebdomadaire, à compter du 1er avril 2026, par le biais de la circulaire ministérielle M/6/HK.04/III/2026.
À Jakarta, le 1er avril 2026, le ministre du Travail, Yassierli, a précisé que les entreprises privées peuvent choisir leur jour de télétravail en fonction de leurs politiques internes, contrairement aux fonctionnaires (ASN) qui ont l'obligation de télétravailler le vendredi, comme annoncé la veille. "La question du jour (pour le télétravail) pour les travailleurs du secteur privé est telle qu'il existe de nombreuses options (les entreprises peuvent choisir). Cependant, pour ceux qui souhaitent s'aligner sur leurs collègues fonctionnaires, l'option peut être le vendredi", a déclaré Yassierli. Cette politique, qui fait partie du vaste programme d'optimisation énergétique sur le lieu de travail ordonné par le président Prabowo Subianto, exige des entreprises qu'elles garantissent le maintien intégral des salaires, la préservation des droits aux congés annuels et une productivité soutenue pendant le télétravail. Des exemptions s'appliquent aux secteurs critiques, notamment l'énergie, la santé, les infrastructures, la vente au détail, l'industrie, les services, l'alimentation et les boissons, les transports, la logistique et la finance. Une évaluation sera effectuée après deux mois, à l'instar de la politique pour les fonctionnaires, l'application technique étant laissée à l'appréciation de chaque entreprise en fonction de ses caractéristiques. Cette circulaire concrétise les prévisions annoncées par Yassierli lors de la déclaration du 31 mars concernant le mandat des fonctionnaires.
