بعد قرار إلزام موظفي الخدمة المدنية بالعمل من المنزل كل يوم جمعة، منح وزير القوى العاملة ياسيرلي الشركات الخاصة حرية اختيار يوم واحد أسبوعياً للعمل من المنزل، وذلك اعتباراً من 1 أبريل 2026، بموجب التعميم الوزاري رقم M/6/HK.04/III/2026.
في جاكرتا بتاريخ 1 أبريل 2026، أوضح وزير القوى العاملة ياسيرلي أن الشركات الخاصة يمكنها اختيار يوم العمل من المنزل بناءً على سياساتها الداخلية، بخلاف موظفي الخدمة المدنية (ASN) الذين أُلزموا بالعمل من المنزل أيام الجمعة كما أُعلن في اليوم السابق.
وقال ياسيرلي: "مسألة اختيار اليوم (للعمل من المنزل) بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص تتيح خيارات متعددة (يمكن للشركات اختيار ما يناسبها). ومع ذلك، إذا أرادت الشركات التوافق مع زملائهم من موظفي الخدمة المدنية، فيمكن أن يكون الخيار يوم الجمعة".
هذه السياسة، التي تعد جزءاً من برنامج أوسع لتحسين كفاءة الطاقة في أماكن العمل بتوجيه من الرئيس برابوو سوبيانتو، تلزم الشركات بضمان صرف الرواتب كاملة، والحفاظ على حقوق الإجازات السنوية، واستدامة الإنتاجية أثناء العمل من المنزل. وتُستثنى من ذلك القطاعات الحيوية بما في ذلك الطاقة، والصحة، والبنية التحتية، والتجزئة، والصناعة، والخدمات، والأغذية والمشروبات، والنقل، والخدمات اللوجستية، والتمويل.
وسيخضع القرار للتقييم بعد شهرين، على غرار سياسة موظفي الخدمة المدنية، مع ترك التنفيذ الفني لكل شركة وفقاً لخصوصيتها. ويأتي هذا التعميم تنفيذاً لما أشار إليه ياسيرلي خلال إعلانه عن قرار موظفي الخدمة المدنية في 31 مارس.
