Olympus Corporation, sous la direction du nouveau PDG Bob White, prévoit de supprimer environ 2 000 emplois et de restructurer ses opérations pour une plus grande efficacité. Cette initiative intervient cinq mois après que White a pris ses fonctions suite à la destitution de son prédécesseur dans un scandale de drogue. L'entreprise vise une croissance annuelle des ventes de 3 % d'ici l'exercice 2027.
Le fabricant de dispositifs médicaux basé à Tokyo, Olympus, subit un important remaniement sous la direction de son nouveau dirigeant, Bob White, après une période difficile qui a inclus la destitution de son prédécesseur au milieu d'un scandale de drogue. Cinq mois après son entrée en fonction, White a dévoilé des plans pour éliminer environ 2 000 emplois — soit environ 7 % de la main-d'œuvre mondiale — et restructurer les opérations centrées sur les régions de l'entreprise afin de rationaliser les fonctions et d'améliorer la productivité.
Dans une interview, White a mis en lumière des doublons "partout" — des finances et du contrôle qualité au marketing et aux ressources humaines — issus de la structure régionale. "Nous n'avions pas globalisé nos fonctions principales", a-t-il déclaré. "Nous avions simplement beaucoup de personnes faisant un travail vraiment bon, mais de manière fragmentée.".
La restructuration oriente Olympus vers un modèle plus élancé et divisionnaire, avec un examen de sa chaîne d'approvisionnement visant à réduire les coûts de 24 milliards de yens (157 millions de dollars). Cette restructuration cible une croissance annuelle des ventes de 3 % d'ici l'exercice 2027, en traitant les inefficacités dans les secteurs de la fabrication et de la technologie tout en renforçant la gouvernance d'entreprise.