Olympus Corporation, bajo el nuevo CEO Bob White, planea eliminar alrededor de 2.000 empleos y reformar sus operaciones para mayor eficiencia. La iniciativa llega cinco meses después de que White asumiera el cargo tras la destitución de su predecesor en un escándalo de drogas. La compañía apunta a un crecimiento de ventas anual del 3% para el año fiscal 2027.
El fabricante de dispositivos médicos con sede en Tokio, Olympus, está experimentando un cambio mayor bajo su nuevo director ejecutivo, Bob White, tras un período desafiante que incluyó la destitución de su predecesor en medio de un escándalo de drogas. Cinco meses en su rol, White reveló planes para eliminar alrededor de 2.000 empleos —aproximadamente el 7% de la fuerza laboral global— y reestructurar las operaciones centradas en regiones de la compañía para simplificar funciones y mejorar la productividad.
En una entrevista, White destacó duplicaciones "en todas partes" —desde finanzas y control de calidad hasta marketing y recursos humanos— derivadas de la estructura regional. "No habíamos globalizado nuestras funciones principales", dijo. "Simplemente teníamos a muchas personas haciendo un trabajo realmente bueno, pero era un trabajo fragmentado.".
La reestructuración cambia Olympus a un modelo más delgado y divisional, con una revisión de su cadena de suministro destinada a reducir costos en 24 mil millones de yenes (157 millones de dólares). Esta reestructuración apunta a un crecimiento de ventas anual del 3% para el año fiscal 2027, abordando ineficiencias en los sectores de manufactura y tecnología mientras fortalece la gobernanza corporativa.