تخطط شركة أوليمبوس، تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد بوب وايت، لتسريح نحو 2000 وظيفة وإعادة هيكلة عملياتها لتحقيق كفاءة أكبر. تأتي هذه المبادرة بعد خمسة أشهر من تولي وايت المنصب عقب إقالة سلفه في فضيحة مخدرات. تهدف الشركة إلى تحقيق نمو مبيعات سنوي بنسبة 3% بحلول السنة المالية 2027.
تخضع شركة أوليمبوس، صانعة الأجهزة الطبية المقرها في طوكيو، لتغيير جذري تحت قيادة الرئيس التنفيذي الجديد بوب وايت، عقب فترة صعبة شملت إقالة سلفه وسط فضيحة مخدرات. بعد خمسة أشهر من توليه المنصب، كشف وايت عن خطط للقضاء على نحو 2000 وظيفة—أي حوالي 7% من القوى العاملة العالمية—وإعادة هيكلة العمليات المركزة على المناطق لتبسيط الوظائف وزيادة الإنتاجية.
في مقابلة، أبرز وايت التكرارات "في كل مكان"—من التمويل والرقابة على الجودة إلى التسويق وإدارة الموارد البشرية—الناتجة عن الهيكل الإقليمي. "لم نعولم وظائفنا الأساسية"، قال. "كان لدينا الكثير من الأشخاص يقومون بعمل جيد حقًا، لكنهم كانوا يقومون بعمل مجزأ.".
تنقل الإعادة الهيكلة أوليمبوس إلى نموذج أكثر نحافة وقائم على الأقسام، مع مراجعة لسلسلة التوريد تهدف إلى خفض التكاليف بـ24 مليار ين (157 مليون دولار). تستهدف هذه الإعادة الهيكلة نمو مبيعات سنوي بنسبة 3% بحلول السنة المالية 2027، معالجة الكفاءات المنخفضة في قطاعي التصنيع والتكنولوجيا مع تعزيز الحوكمة الشركاتية.