Les trois principaux hôpitaux de référence du Kenya, dont le Moi Teaching and Referral Hospital d'Eldoret, le Kenyatta National Hospital et le Nakuru County Referral Hospital, sont confrontés à des pénuries critiques de personnel de santé et à une surpopulation de patients. Des rapports récents soulignent un manque sévère d'infirmiers et de médecins expérimentés, qui émigrent à l'étranger. Cette situation entrave la prestation des soins de santé.
Le Moi Teaching and Referral Hospital (MTRH) d'Eldoret fait face à une pénurie de personnel de santé, avec près de 1 000 infirmiers manquants. Le rapport de la vérificatrice générale, Nancy Gathungu, sur le budget se terminant en juin 2025, détaille un déficit de 1 032 membres du personnel, incluant seulement cinq chirurgiens en chef au lieu de 11 et six oncologues au lieu de 14.
« Cette pénurie a grandement affecté la prestation des services de santé au sein du deuxième plus grand hôpital de référence du pays », a déclaré Gathungu.
Le Nakuru County Teaching and Referral Hospital dessert plus de six comtés, où deux médecins prennent en charge plus de 1 000 patients par jour, comme l'a révélé une visite de la commission de la santé mardi. Le Kenyatta National Hospital (KNH) est aux prises avec des pénuries de lits, certains services affichant un taux d'occupation de 140 %, et un déficit de 4,9 milliards de shillings sur son budget 2024/2025 de 22,5 milliards de shillings.
La cause principale est la démission annuelle de 60 à 100 médecins et infirmiers expérimentés vers l'Europe, l'Amérique et le Moyen-Orient, parallèlement à des plaintes de longue date ayant déclenché une grève, laquelle a été résolue mardi après des négociations.
