Une étude de l’USC Annenberg Inclusion Initiative révèle que seulement neuf femmes ont réalisé les 100 films les plus rentables de 2025, marquant une représentation de 8,1 % et une forte baisse par rapport à 2024. Ce chiffre représente le plus bas niveau en sept ans pour les réalisatrices à Hollywood. Le rapport met en lumière les défis persistants en matière d’équité de genre derrière la caméra.
La dernière édition du rapport de l’USC Annenberg Inclusion Initiative, intitulé « Inclusion in the Director’s Chair », a analysé 111 réalisateurs des 100 films les plus rentables au box-office américain en 2025. Seulement neuf étaient des femmes, soit 8,1 % — une chute brutale par rapport à 13,4 % (15 femmes) en 2024. C’est le plus bas niveau depuis 2018, qualifié de « Grande Récession » pour les réalisatrices, avec des chiffres similaires à ceux de 2008.
Les réalisatrices incluent Nisha Ganatra (« Freakier Friday »), Emma Tammi (« Five Nights at Freddy’s 2 »), Domee Shi et Madeline Sharafian (« Elio »), Celine Song (« Materialists »), Jennifer Kaytin Robinson (« I Know What You Did Last Summer »), Maggie Kang (« KPop Demon Hunters »), Hikari (« Rental Family ») et Chloé Zhao (« Hamnet »). Parmi elles, seules Song, Zhao et Tammi avaient déjà réalisé des films à forte recette. Sur la période d’étude de 19 ans (2007-2025, couvrant 1 900 films), seulement 24 femmes ont réalisé plus d’un tel film, Anne Fletcher et Lana Wachowski en ayant chacune réalisé quatre, et Greta Gerwig trois.
La Dre Stacy L. Smith, auteure de l’étude et fondatrice de l’initiative, a déclaré : « Les données de 2025 montrent que les progrès pour les réalisatrices ont été éphémères. » Elle a ajouté : « Bien qu’il soit tentant de penser que ces changements résultent de qui occupe la Maison Blanche, en réalité, ces résultats sont dus à des décisions exécutives prises bien avant l’entrée en vigueur des interdictions de DEI. Beaucoup de ces films ont été approuvés et étaient en préproduction avant l’élection de 2024. »
La diversité raciale montre 24,3 % de réalisateurs issus de groupes sous-représentés, inchangé par rapport à 2024. Les femmes de couleur représentent 5,4 % (six réalisatrices, toutes asiatiques), dépassant pour la première fois les femmes blanches (trois). Pourtant, Smith note : « Il est clair que pour les réalisateurs, les décisions d’embauche ne se basent pas uniquement sur la performance... Ces résultats montrent que la qualité des films réalisés par des femmes de couleur n’est pas seulement négligée, elle est activement ignorée. » Les films réalisés par des femmes de couleur ont obtenu les scores moyens et médians les plus élevés sur Metacritic.
Par distributeur, Universal Pictures (9,4 %) et Walt Disney Studios (8 %) mènent en embauches de femmes sur 19 ans ; en 2025, Disney en a eu trois, tandis que Paramount, Warner Bros. et Lionsgate n’en ont eu aucune. Le rapport contraste cela avec des taux plus élevés ailleurs : 63,6 % des films de compétition dramatique américaine au Festival de Sundance 2026, 37 % des épisodes TV en 2023-2024 et 20,5 % des films Netflix en 2024.
