Le lieu de travail est l'endroit le plus dangereux d'Afrique en matière de harcèlement sexuel, selon une étude menée par GeoPoll au Kenya, au Nigeria, en Afrique du Sud et en Égypte. Plus de la moitié des travailleurs de ces pays ont déclaré en avoir été victimes, les femmes étant les plus durement touchées. Le rapport indique que 51 % des participants ont été confrontés à ce type de harcèlement au travail.
Un nouveau rapport de GeoPoll sur l'égalité des genres révèle que 51 % des participants issus de quatre pays ont subi du harcèlement sexuel au travail. Cela inclut des mots et gestes inappropriés allant jusqu'au contact physique. Près de la moitié, soit 47 % des répondants, ont admis avoir été victimes d'une forme ou d'une autre de harcèlement.
Les femmes sont ciblées plus fréquemment, 59 % d'entre elles rapportant de telles expériences contre 35 % des hommes. L'écart entre les genres se situe à 25 points de pourcentage. Le rapport souligne que le problème ne concerne pas exclusivement les femmes, puisqu'un homme sur trois a également signalé des faits de harcèlement.
La sous-déclaration constitue un obstacle majeur. Si une femme sur deux est confrontée au harcèlement, seulement 30 % des cas sont signalés. Parmi les raisons invoquées figurent la peur de représailles et le doute quant à la prise de mesures.
Cela a été illustré par une affaire portée devant le tribunal du travail et de l'emploi de Nairobi l'année dernière, où le licenciement d'un avocat de Kituo cha Sheria a été jugé illégal. Le tribunal a ordonné le versement d'une indemnité de 1,5 million de shillings à la suite d'accusations de la part d'un employé masculin s'étant fait appeler « baby boy » et « boy lollipop » sans son consentement. L'employeur n'avait pas fourni une chance appropriée de défense.
