SBIファンズ・マネジメントの経営幹部が、同社の株式上場に伴い、従業員持株制度(ESOP)を通じて多額の利益を得た。
共同CEOのデヴィンダー・パル・シン氏は、16億ルピー相当を超える株式と未行使のストックオプションを保有している。最高投資責任者(CIO)のシュリニヴァサン・ラーマ・アイヤー氏の保有株とストックオプションを合わせた価値は16億5000万ルピーを超える。
その他の幹部らも、割り当てられたストックオプションから多大な利益を得ている。
これらの利益は、同投資信託会社の株式市場への上場が、経営陣にどのような影響をもたらしたかを反映している。