학생을 제외한 16~24세 중국 청년 실업률은 11월 16.9%로 하락해 10월의 17.3%에서 개선됐다. 미미한 하락에도 불구하고 대학 졸업생들은 자격에 맞는 일자리를 놓고 치열한 경쟁을 벌이고 있으며, 많은 이들이 블루칼라 직종이나 긱 워크로 내몰리고 있다. 국가통계국은 목요일 이 데이터를 발표했다.
국가통계국이 12월 18일 목요일 발표한 데이터에 따르면 중국 청년 실업률은 11월 16.9%로 소폭 하락했다. 학생을 제외한 16~24세 연령대를 대상으로 한 수치로, 10월의 17.3%에서 감소했다. 취업 시장은 디플레이션 압력과 외부 리스크로 어려움을 겪고 있으며, 졸업생들의 기술과 موجود 직무 간 지속적인 불일치로 인해 많은 이들이 블루칼라 일자리나 긱 워크를 받아들이고 있다.
중국 충칭의 최근 공공행정 졸업생 첸 리리(Chen Lili)의 사례가 이 고충을 잘 보여준다. 그녀는 졸업 전에 인사 분야 일자리를 찾기 시작했지만 수십 번의 헛된 면접 끝에 이제 마지못해 공장 직위를 고려하고 있다. “시골 가정 출신이라 안전망이 없다”며 “졸업 후 스스로 생계를 책임져야 했다”고 말했다. 첸 리리는 텔레마케터 채용은 많지만 자신의 전공에 맞는 화이트칼라 일자리는 적다고 지적했다.
이 추세는 중국 고용 시장의 더 큰 도전을 강조한다. 매년 수백만 명의 대학 졸업생이 시장에 진입하면서 기업 직위 경쟁이 치열하고, 산업 현대화는 수작업 노동 수요를 창출한다. 보고서 키워드는 청년 실업, 공장 노동, 블루칼라 직종으로의 이동을 강조한다. 전체 도시 실업률은 안정적이지만, 청년층이 경제 역풍 속에서 가장 큰 타격을 받고 있다.
