Örebro kommune skal få bedre kontroll over de ansattes bistillinger. Beslutningen ble tatt nylig, og arbeidet med å kartlegge disse aktivitetene starter nå.
Etter Nerikes Allehandas granskning av bistillinger i regionen har Örebro kommune besluttet å stramme inn kontrollen.
Beslutningen ble tatt i løpet av de siste dagene. Arbeidet starter nå med å skaffe oversikt over hvilke bistillinger som finnes blant de ansatte.
– Vi har helt klart sett at det finnes bistillinger som er uforenlige, sier HR-direktør Lars-Åke Brattlund.
Granskningen viste blant annet at ledere hadde tidkrevende virksomheter ved siden av fulltidsjobbene sine.
