As empresas em Espanha apreciam a formação teórica dos graduados universitários, mas criticam a falta de competências práticas como resolução de problemas e inovação. Um relatório mostra que o medo do fracasso aumentou nas últimas décadas, impedindo o empreendedorismo. Especialistas destacam diferenças culturais com os Estados Unidos e sugerem melhorias educacionais.
Em Espanha, o medo do fracasso nos negócios subiu de 35% em 2000 para 51% hoje, de acordo com o Observatório do Empreendedorismo de Espanha 2024/2025. Isso coloca o país em 31º lugar entre 51 num estudo global sobre como o medo limita a iniciativa empreendedora. Empreendedores como Albert Nieto, fundador da Seedtag, uma multinacional de publicidade digital avaliada em 500 milhões de dólares há três anos, recordam reações familiares negativas à escolha do empreendedorismo em vez de empregos estáveis. «Lembro-me quando disse à minha mãe que estava a sair da Google para começar o meu próprio negócio. Ela quase morreu. Para ela, só aqueles que não arranjavam emprego se tornavam empreendedores», conta Nieto, um economista de 40 anos formado na Universidade Pompeu Fabra.
Miguel Fernández Larrea, CEO da Capchase, uma empresa que fornece financiamento a negócios, explica que em Espanha os empreendedores são vistos como a buscar um 'ganho rápido' e o fracasso é penalizado mais do que nos Estados Unidos. Lá, as empresas procuram perfis com experiência de startups falhadas pela sua iniciativa e ambição. Um inquérito da AQU Catalunya a 1.400 empresas que contratam recém-graduados mostra que 53% veem necessidade de melhorar a resolução de problemas, 46% a formação prática, 40% a planificação, 36% o pensamento crítico e 34% o trabalho de equipa. Apenas 13% criticam a base teórica.
O novo currículo sob a Ley Celaá visa integrar estas competências de forma transversal, e o PAU exigirá demonstrá-las. A OCDE também enfatiza a resiliência e a criatividade. Javier Agüera, de 33 anos, que criou a Geeksphone aos 16, atribui a falta de iniciativa à ausência de experiências de vida, comparando com os primeiros empregos nos Estados Unidos. «Não há mecanismos sociais que levem a pessoa a tomar iniciativa», afirma. Estes empreendedores, reunidos no South Summit em Nova Iorque pela IE University, concordam que a universidade fornece estrutura e contactos, mas Espanha carece de ferramentas práticas e acesso ao capital.
