В 2025 году совокупное вознаграждение генеральных директоров компаний, входящих в индекс DAX, составило 261,3 миллиона евро, что на 12,9 процента больше, чем в предыдущем году. По расчетам Исследовательского института Handelsblatt (HRI), семь руководителей компаний DAX впервые получили доход в восьмизначном размере. Рост обусловлен главным образом специальными выплатами и привязкой к стоимости акций.
Дюссельдорф. Согласно расчетам Исследовательского института Handelsblatt (HRI), совокупное вознаграждение генеральных директоров компаний DAX в 2025 году составило 261,3 миллиона евро. Это означает рост на 12,9 процента по сравнению с предыдущим годом. Семь генеральных директоров компаний DAX впервые получили восьмизначные суммы.
В предыдущие годы рост вознаграждения руководителей компаний DAX был неравномерным: около 10 процентов в 2024 году, 2 процента в 2023 году, а в 2022 году наблюдалось сокращение. Совокупное вознаграждение всех членов правлений компаний DAX стагнировало, увеличившись лишь на 0,5 процента до 897,4 миллиона евро.
Рост выплат генеральным директорам был вызван преимущественно специальными выплатами, такими как выходные пособия, и усилением привязки к курсам акций. Индекс DAX вырос почти на 23 процента в 2025 году, что стало самым значительным показателем с 2019 года.
Напротив, чистая прибыль 40 крупнейших компаний DAX достигла 111 миллиардов евро, что сопоставимо с показателями двух предыдущих лет. Критики осуждают высокие зарплаты топ-менеджеров и растущий дисбаланс с оплатой труда рядовых сотрудников, называя это «американизацией».
