Les PDG des entreprises du DAX ont perçu une rémunération totale de 261,3 millions d'euros en 2025, soit 12,9 pour cent de plus que l'année précédente. Les calculs du Handelsblatt Research Institute (HRI) indiquent que sept PDG du DAX ont atteint des revenus à huit chiffres pour la première fois. Cette hausse provient principalement des paiements exceptionnels et de l'alignement sur le cours des actions.
Düsseldorf. Selon les calculs du Handelsblatt Research Institute (HRI), les PDG des entreprises du DAX ont reçu une rémunération totale de 261,3 millions d'euros en 2025. Cela marque une augmentation de 12,9 pour cent par rapport à l'année précédente. Sept PDG du DAX ont perçu des salaires à huit chiffres pour la première fois.
La rémunération des PDG du DAX a varié au cours des années précédentes : environ dix pour cent en 2024, deux pour cent en 2023, tandis que 2022 a connu des réductions. La rémunération de l'ensemble des membres des conseils d'administration du DAX a stagné, augmentant de seulement 0,5 pour cent pour atteindre 897,4 millions d'euros.
L'augmentation de la rémunération des PDG a été principalement tirée par des paiements spéciaux, tels que les indemnités de départ, et un alignement accru sur le cours des actions. Les actions de l'indice DAX ont progressé de près de 23 pour cent en 2025, soit la plus forte hausse depuis 2019.
En revanche, les bénéfices nets des 40 plus grandes entreprises du DAX ont atteint 111 milliards d'euros, un niveau similaire aux deux années précédentes. Les critiques dénoncent ces salaires élevés et le déséquilibre croissant avec la rémunération du personnel, qualifiant ce phénomène d'« américanisation ».
