VD:arna för DAX-bolagen erhöll en total ersättning på 261,3 miljoner euro under 2025, vilket är 12,9 procent mer än föregående år. Beräkningar från Handelsblatt Research Institute (HRI) visar att sju DAX-VD:ar för första gången nådde femsiffriga miljonbelopp i euro. Ökningen beror främst på engångsutbetalningar och kopplingar till aktiekursutvecklingen.
Düsseldorf. Enligt beräkningar från Handelsblatt Research Institute (HRI) erhöll VD:arna för DAX-bolagen en total ersättning på 261,3 miljoner euro under 2025. Detta markerar en ökning med 12,9 procent jämfört med föregående år. Sju DAX-VD:ar tjänade för första gången belopp i tiomiljonersklassen.
Ersättningen för DAX-VD:ar har ökat i varierande takt under tidigare år: cirka tio procent under 2024 och två procent under 2023, medan 2022 präglades av sänkningar. Ersättningen för samtliga styrelsemedlemmar i DAX-bolagen stagnerade och ökade med endast 0,5 procent till 897,4 miljoner euro.
Ökningen av VD-lönerna drevs främst av engångsutbetalningar såsom avgångsvederlag samt en ökad koppling till aktiekurserna. DAX-indexet steg med nästan 23 procent under 2025, den starkaste uppgången sedan 2019.
Däremot uppgick nettovinsten för de 40 största DAX-bolagen till 111 miljarder euro, vilket är i linje med de två föregående åren. Kritiker fördömer de höga lönerna i toppen och den växande obalansen gentemot personalens löner, och menar att utvecklingen innebär en "amerikanisering".
