На фоне продолжающихся предупредительных забастовок в государственном секторе Германии Федерация ассоциаций немецких работодателей (BDA) призывает к законодательным ограничениям права на забастовку. Гендиректор BDA Штеффен Кампетер обвиняет профсоюз ver.di в безответственной стратегии. Требования выдвинуты в ходе тарифных переговоров для около 2,2 млн сотрудников.
Федерация ассоциаций немецких работодателей (BDA) реагирует на недавние предупредительные забастовки в государственном секторе требованием большей справедливости в правилах забастовок. В интервью газете Bild гендиректор BDA Штеффен Кампетер заявил: «Германии срочно нужна закон о правилах справедливости при забастовках». Он обвинил профсоюз ver.di в подрыве доверия своим подходом «сначала бастуй, потом договаривайся».Контекст — продолжающиеся тарифные переговоры по государственному сектору. Ver.di и Ассоциация государственных служащих dbb требуют повышения доходов на семь процентов или как минимум 300 евро в месяц для около 2,2 млн сотрудников. Ver.di объявила общенациональные забастовки, затрагивающие такие области, как университетские клиники, администрации дорожного строительства и IT, где работодателями выступают земли.После двух безрезультатных раундов переговоров профсоюзы и работодатели должны встретиться снова с 11 по 13 февраля. Ver.di ведет переговоры от имени учителей, сотрудников университетов и работников тюрем и системы правосудия. Прямо задействовано более 900 тыс. тарифных сотрудников, в то время как результаты для около 1,3 млн государственных служащих будут позже внедрены законом в отдельных землях. Гессен ведет переговоры отдельно.
