Опрос Ipsos в 29 странах показал, что мужчины поколения Z придерживаются наиболее традиционных взглядов на распределение гендерных ролей. Они особенно выражают консервативные мнения относительно послушания в браке и различий в доходах. В Германии широко поддерживается справедливое разделение труда, но сохраняются разрывы в восприятии.
Институт опросов Ipsos опросил более 23 000 человек в возрасте от 16 лет в 29 странах ко Международному женскому дню. Поколение Z включает лиц, родившихся между 1997 и 2012 годами. Во всех странах мужчины поколения Z выразили наиболее консервативные взгляды на распределение ролей по сравнению с другими возрастными группами. 61 процент мужчин поколения Z считают, что в их стране для гендерного равенства сделано достаточно. 57 процентов полагают, что продвижение равенства зашло так далеко, что теперь мужчины подвергаются дискриминации. Почти каждый третий мужчина поколения Z (31 процент) считает, что жена всегда должна повиноваться мужу; среди женщин поколения Z этот показатель составляет 18 процентов. Для сравнения: среди мужчин-бэби-бумеров (родившихся в 1946–1964 годах) это 13 процентов, а среди их сверстниц — 6 процентов. 29 процентов мужчин поколения Z в странах вроде Таиланда, Мексики, ЮАР, Италии, Австралии, США и Японии видят проблемы, если жена зарабатывает больше мужа; для мужчин-бумеров этот показатель составляет 18 процентов. Роберт Гримм, глава политических исследований Ipsos в Германии, объяснил: «Цифровые экосистемы усиливают поляризацию, поскольку алгоритмы социальных сетей вознаграждают острые сообщения». Джулия Гиллард из Лондонской школы бизнеса Кингс отметила: «Опасно видеть, что отношение к гендерному равенству не становится более позитивным, особенно среди молодых мужчин». Келли Бивер, гендиректор Ipsos в Великобритании и Ирландии, отметила: «Опрос этого года показывает, что мы, возможно, переживаем крупную переоценку гендерных ролей в современном обществе». В Германии только каждый десятый считает, что женщины выигрывают, если мужчины придерживаются традиционных ролей — самый низкий показатель среди стран. 73 процента поддерживают совместный уход за детьми, 75 процентов — совместный заработок и 77 процентов — совместную домашнюю работу. Однако только 15 процентов лично считают уход за детьми в основном обязанностью женщин, в то время как 44 процента видят это как общественное ожидание. 37 процентов немецких мужчин и 22 процента женщин считают, что теперь мужчины подвергаются дискриминации. 55 процентов мужчин и 36 процентов женщин думают, что для равенства сделано достаточно. 60 процентов женщин и 43 процента мужчин полагают, что больше женщин на руководящих должностях необходимо для настоящего равенства. Хиджун Чунг из Лондонской школы бизнеса Кингс предупредила: «Очень тревожно, что традиционные гендерные нормы все еще существуют сегодня»
