Den onlinebaserade återförsäljaren Otto planerar att skära ner nästan 460 heltidsanställningar, främst på sin anläggning i Hamburg. Åtgärderna syftar till att förenkla strukturer och minska kostnader. Företaget betonar att förändringarna ska genomföras rättvist och socialt hållbart.
Den i Hamburg baserade onlineåterförsäljaren Otto meddelar om nedskärningar av nästan 460 heltidsanställningar, främst på sin Hamburg-plats. Stora förändringar planeras inom marknadsföring, controlling och tech, enligt företaget på begäran. «Detta svåra beslut togs inte lättvindigt och är resultatet av flera månaders konstruktiva förhandlingar med Otto-verkets personalråd», heter det i ett uttalande från företaget. «Hamburger Abendblatt» rapporterade först om saken.Målet med åtgärderna är att förenkla interna strukturer, minska byråkratin, sänka kostnaderna och säkra företagets framtid. Till räkenskapsåret 2027/28 ska den årliga kostnadsbasen minskas med 110 miljoner euro till 500 miljoner euro. Omstruktureringen pågår sedan februari 2025 och inkluderar en strategisk omorientering: den traditionella postorderverksamheten minskar i betydelse, medan marketplace- och plattformsverksamheten ska utökas och processer digitaliseras.För ett år sedan sade Otto upp nästan 500 kundtjänstanställda, eftersom telefonkontakter minskar till förmån för självbetjäning och digitala kanaler. De nuvarande nedskärningarna skapar osäkerhet bland personalen, eftersom konkreta planer fortfarande saknas. Otto lovar att hantera förändringarna «så rättvist, respektfullt, transparent och socialt hållbart som möjligt». Påverkade anställda kommer att erbjudas delpensionering, uppsägning med avgångsvederlag och möjlighet till övergång till ett överbryggningsföretag som tillfälligt tar emot dem, ger vidareutbildning och placerar dem tillbaka på arbetsmarknaden.
