菲律宾政府已批准发放2024财年的绩效奖金。预算与管理部在批准后发布了执行准则。
由预算与管理部主持的第61号行政命令技术工作组于7月2日发布了2026-1号决议。该决议确认了马拉坎南宫对奖金发放的批准。
该通知涵盖了国家政府机构、公立大学和学院、国营企业、地方水区以及地方政府单位。同时包括国会、司法部门、宪法委员会和监察专员公署。
各机构在绩效结果、流程结果、财务结果以及公民或客户满意度方面的得分必须至少达到70分，方有资格获得奖金。符合条件的官员和员工需在该财年内至少任职满九个月，并获得“非常满意”的评价方可领取全额奖金。任职时间在三至九个月之间的，按比例发放。
在2024财年内被终审判决认定犯有行政或刑事案件的个人无权获得奖金，除非处罚仅为申斥。未能提交2023年资产、负债及净值申报表的官员和员工亦不具备资格。
The Finance Ministry said Friday it will seek to replace the heads of the Government Employees Pension Service and the Korea International Cooperation Agency following a performance review.
由 AI 报道
The Finance Ministry published Decree 0618 of 2026 that establishes the Spending Austerity Plan for fiscal year 2026 aimed at entities in the National General Budget.