根据DBM资格指南，马拉坎南宫周五宣布，马科斯总统批准立即发放2025财年5000比索生产力提升激励（PEI），以表彰政府工作人员的服务。该激励覆盖国家机构、大学、公司、地方单位和平民军事人员。 与此同时，教育部（DepEd）已开始向超过100万名员工分发现金年终激励。
马拉坎南宫周五宣布，马科斯总统已批准2025财年5000比索生产力提升激励（PEI）的发放，详情见DBM通函第2025-13号（此前报道）。总统通讯副部长克莱尔·卡斯特罗强调，该激励旨在奖励奉献服务、专业精神和公共部门的贡献。
资格标准如前所述，涵盖国家政府机构、州立大学和学院、政府所有或控制公司（GOCCs）、地方政府单位（LGUs）、地方水务区以及军事/制服人员的正规、临时和合同平民人员——根据DBM规定，排除顾问、工作订单等。
与此同时，根据DBM指示，DepEd正在向至少100万名员工发放年终激励。2万比索服务认可激励（SRI）将从12月开始分期支付：第一期1万至1.45万比索，余额在拨款修改后支付。合格人员：中央/区域/分部/学校办公室的正规、合同和任期结束的DepEd工作人员。
非教学人员将于下月获得1万比索集体谈判协议（CNA）激励，而服务合同/工作订单工人将根据服务年限获得7000比索慰问金。
菲律宾关注教师联盟（ACT）敦促DBM在年底前发放全额SRI，ACT主席鲁比·贝尔纳多指出，目前仅从区域资金中可用1.45万比索。
