DBM 자격 지침에 따라 마르코스 대통령이 2025 회계연도 5천 페소 생산성 향상 인센티브(PEI)의 즉시 지급을 승인했다고 말라카낭궁이 금요일 발표했다. 이는 정부 직원들의 공로를 인정하기 위함이며, 국가 기관, 대학, 공기업, 지방 단위 및 군인 민간 인력을 대상으로 한다. 별도로 교육부(DepEd)가 100만 명 이상의 직원에게 연말 인센티브를 배포하기 시작했다.
말라카낭궁은 금요일 마르코스 대통령이 DBM 공문서 2025-13호(이전 보도)에 명시된 바와 같이 2025 회계연도 5천 페소 생산성 향상 인센티브(PEI)를 승인했다고 발표했다. 대통령 커뮤니케이션 부차관 클레어 카스트로는 이 인센티브가 헌신적 서비스, 전문성 및 공공 부문 기여를 보상하기 위한 것이라고 강조했다.
자격 요건은 이전에 설명된 바와 같이 국가 정부 기관, 국립 대학 및 대학, 정부 소유/통제 기업(GOCCs), 지방 정부 단위(LGUs), 지방 수도구 및 군/제복 인력의 정규, 임시 및 계약 민간 인력을 포함하며, DBM 규정에 따라 컨설턴트, 잡 오더 등은 제외된다.
병행 개발로 DepEd는 DBM 지시에 따라 최소 100만 명의 직원에게 연말 인센티브를 지급 중이다. 2만 페소 서비스 인정 인센티브(SRI)는 12월부터 분할 지급: 첫 번째 트랜치 1만~1만4500 페소, 잔액은 배정 수정 후. 자격: 중앙/지역/과/학교 사무실의 정규, 계약, 동시 종료 DepEd 직원.
비교직원들은 다음 달 1만 페소 집단 협상 협정(CNA) 인센티브를 받을 자격이 있으며, 계약 서비스/잡 오더 근로자들은 근무 기간에 따라 7000 페소 위로금을 받는다.
필리핀 우려 교사 연합(ACT)은 DBM에 연말 전에 전체 SRI를 지급할 것을 촉구했으며, ACT 의장 루비 베르나르도는 지역 기금에서 현재 1만4500 페소만 이용 가능하다고 지적했다.
