MLB联盟总裁推动实施薪资上限以改善竞争平衡

周二,在费城全明星赛前夕的年度问答环节中,美国职业棒球大联盟(MLB)总裁罗布·曼弗雷德呼吁在下一份劳资协议中引入薪资上限和底薪保障机制。

曼弗雷德与MLB球员协会执行董事布鲁斯·迈耶周二共同出席了美国棒球作家协会的活动。曼弗雷德表示,设置薪资上限和底薪将有助于小市场球队的球迷相信他们的主队具备夺冠机会。联盟最初提议将薪资上限设为2.453亿美元,底薪设为1.712亿美元。曼弗雷德指出,目前最高薪资球队与最低薪资球队之间的差距高达4.41亿美元,并认为其他设有薪资上限的主要体育赛事表现出了更好的竞争平衡。对此,迈耶反驳称,棒球运动的竞争平衡度实际上已高于那些设有薪资上限的联盟,并列举了酿酒人队、光芒队和守护者队近期取得的成功作为证明。他称资方关于“小市场球迷缺乏希望”的言论是荒谬的。劳资谈判于5月下旬开始,现行协议将于12月1日到期。曼弗雷德对双方达成协议表示乐观。

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