在日本，称为银色人材中心的社区机构通过为60岁及以上任何人提供兼职工作机会，让退休者和老年居民保持活跃。在东京驹泽地区，85岁的木村真纪子在当地糖果店享受与孩子们的互动。这些中心全国超过1300家，会员超过67万名。
日本现在每三名成人中就有一名超过退休年龄，像银色人材中心这样的社区机构支持老年人从事兼职工作，既提供个人满足感，也带来经济优势。“jinzai”一词在英语中意为“personnel”。（双换行）在东京驹泽住宅区，85岁的木村真纪子每周大约一天在Komamon零食糖果店工作。她休息的时候，当地银色人材中心的其他成员接替。“在糖果店，和孩子们聊天让我乐在其中，”木村说。“我自己没有孩子，所以能与他们互动是一种极大的喜悦。”（双换行）驹泽银色人材中心是全国超过1300家此类分支机构之一，向寻求兼职工作的60岁及以上任何人开放。全国会员超过67万名。这些中心通过让老年人继续参与社会并为经济做出贡献，来应对人口减少、人口老龄化和预期寿命延长等挑战。
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三重县正考虑恢复要求其员工必须具有日本国籍的规定，以防止敏感信息泄露。官员们引用中国国家情报法作为潜在风险的例子，可能危及居民个人数据和农业贸易秘密。将于1月下旬对约1万名居民进行调查，以供最终决定参考。
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在东京杂司谷鬼子母神堂宁静的境内，创立于1781年的上川口屋售卖传统的日本小吃。85岁的店主内山正代是第13代传人，自养母去世后已独自经营36年。尽管成本上升，她在与顾客互动中找到了无可替代的喜悦。
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儿童家庭厅周二宣布，截至5月1日，日本学童保育设施等待名单上的儿童人数减少1,356人，至16,330人，这是四年来的首次下降。当地政府扩大容量的努力被认为是下降的原因。
世界在剧烈动荡和不确定性中迎来了2026年。2025年标志着维持战后80年繁荣的国际经济秩序发生了重大转变。日本处于美国和中国这两个强国之间独特的位置，必须利用其独特特征来制定自己的战略。
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2025年，日本展现出充满活力的文化景观，同时伴随着世界主义理想与复兴保守主义之间的微妙张力。《日本时报》的“20个问题”专栏通过今年超过两打访谈，突出了关于创造力、传统和文化混合性的多样观点。