Eine kürzliche Studie zeigt, dass trotz Bildungsfortschritten Lohnunterschiede zwischen Weißen und Nicht-Weißen in Brasilien bestehen bleiben. Die Einkommenskluft verringert sich mit der Schulbildung, bleibt aber erheblich, insbesondere unter den Reichsten. Dies deutet darauf hin, dass Rassenvorurteile den Arbeitsmarkt weiterhin beeinflussen.
In einer Kolumne, die am 27. Oktober 2025 in der Folha de S.Paulo veröffentlicht wurde, diskutiert der Ökonom Michael França, Forscher am Insper und Gewinner des Jabuti-Akademiepreises, wie formale Bildung die Kosten des Rassenvorurteils nicht vollständig beseitigt. França, der einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der USP hat und als Gastwissenschaftler an der Columbia und Stanford tätig war, hebt die Fortschritte in Politiken zur Demokratisierung der Hochschulbildung hervor, die einen Teil der Kluft zwischen Weißen und Nicht-Weißen verringert haben.
Eine Studie von Alysson Portella und França, durchgeführt am Zentrum für Rassismusstudien des Insper und veröffentlicht in The Journal of Development Studies, zeigt jedoch, dass nicht-weiße Arbeiter im Durchschnitt 31 % weniger pro Stunde verdienen als Weiße. Unter Berücksichtigung des Bildungsniveaus sinkt dieser Unterschied auf 27 %, eine signifikante Reduktion, aber immer noch erheblich.
Bei der Untersuchung der Einkommensverteilung sind die Ungleichheiten größer unter den Ärmsten und insbesondere unter den 5 % Reichsten, wo sie nach Kontrolle für Bildung 65 % erreichen. Faktoren wie Privatschulen und Netzwerke erklären einen Teil davon, aber ein Anteil bleibt 'unerklärt', was auf Rassendiskriminierung hindeuten könnte. França schließt daraus, dass Brasilien über den Zugang zur Universität hinausgehen muss, um Ungleichheiten in der öffentlichen Grundbildung und auf elitären Bildungsebenen anzugehen.
Der Text ehrt das Lied 'Negro Amor' von Gal Costa und Jorge Drexler und betont, dass Ungleichheit über die Ausbildung hinausgeht und Einbindung und Anerkennung umfasst.