Ahmed Rostom, ministro de Planificación y Desarrollo Económico de Egipto, se reunió con Eric Oechslin, director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en El Cairo, para debatir el fortalecimiento de la cooperación en materia de trabajo decente, desarrollo de competencias y empresas emergentes. Rostom destacó la sólida asociación entre Egipto y la OIT, basada en una visión compartida para el crecimiento económico y los empleos sostenibles.
Ahmed Rostom, ministro de Planificación y Desarrollo Económico de Egipto, se reunió con Eric Oechslin, director de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en El Cairo, para explorar una cooperación más profunda en prioridades clave de desarrollo. Rostom subrayó la fortaleza de la asociación de Egipto con la OIT, describiéndola como basada en una visión compartida para impulsar el crecimiento económico y crear oportunidades de empleo sostenibles en colaboración con el sector privado. Señaló que estos esfuerzos son fundamentales para mejorar los niveles de vida y avanzar en el desarrollo inclusivo, en medio de las presiones de las tensiones geopolíticas y la incertidumbre global que exigen políticas flexibles. El gobierno mantiene su compromiso con su programa de reforma económica para construir resiliencia frente a los choques externos. Garantizar la estabilidad macroeconómica es una prioridad fundamental, dijo Rostom, junto con el apoyo a sectores productivos como la agricultura y la industria. Destacó las medidas para contener la inflación y asegurar los bienes esenciales, basándose en las mejores prácticas internacionales para mejorar la competitividad económica de Egipto, con el sector privado como pilar central. Oechslin elogió los esfuerzos del gobierno para mitigar los desafíos globales y regionales, protegiendo a los ciudadanos y manteniendo la estabilidad del mercado laboral. Reafirmó la disposición de la OIT para apoyar la agenda nacional de empleo de Egipto a través de asociaciones centradas en la inclusión de los jóvenes, el espíritu empresarial y las políticas del mercado laboral, con énfasis en los "empleos verdes" y la transformación digital.
