Los ejecutivos de la Ciudad de Johannesburgo ganan hasta casi 5 millones de rands anuales, superando los indicadores nacionales, mientras los servicios básicos de la ciudad como electricidad, agua y recogida de residuos siguen deteriorándose. Un análisis de datos presupuestarios muestra aumentos salariales medios del 26 % desde 2022, muy por encima de la inflación y las directrices del sector público. Esto ocurre en medio de déficits de ingresos que obstaculizan la prestación de servicios.
La Ciudad de Johannesburgo enfrenta crecientes críticas por la compensación ejecutiva que se ha disparado incluso mientras los residentes lidian con servicios fallidos. Según un examen de los presupuestos a medio plazo de la ciudad de 2022 a 2026, los gerentes senior y jefes de entidades municipales han visto aumentar sus paquetes totales de remuneración de manera constante, con varios superando los 4 millones de rands.
Aumentos notables incluyen un salto del 86 % para el CEO de la Johannesburg Social Housing Company, 75 % en Metrobus, 55 % en la Johannesburg Roads Agency, 61 % en City Power y 48 % en la Johannesburg Development Agency. En general, los sueldos ejecutivos han crecido alrededor del 26 % desde 2022, superando la inflación y la directriz del 3,3 % para incrementos en el sector público.
Las regulaciones nacionales del Department of Co-operative Governance establecen un límite superior de R4.248.980 para gerentes municipales y R3.399.184 para gerentes senior en grandes metrópolis como Johannesburgo. En comparación, el presidente Cyril Ramaphosa gana 4,2 millones de rands. Aunque la ciudad mantiene que sus entidades municipales no están sujetas a estos límites y que todos los pagos se ajustan a la legislación, los críticos destacan la desconexión.
Julia Fish de la Johannesburg Civic Alliance comentó: «Lo que estamos viendo en Sudáfrica es una inflación impulsada por el Estado... debido a estructuras de gestión del rendimiento sesgadas.» Señaló que tales subidas salariales contribuyen a aumentos tarifarios de dos dígitos, haciendo los servicios inasequibles.
La recaudación de ingresos de la ciudad está en el 83 % de las cantidades facturadas, por debajo del objetivo del 94,7 % y creando un déficit de varios miles de millones de rands. El concejal DA Christopher Santana calificó la estructura de 13 entidades como insostenible, instando a una revisión para vincular la compensación al rendimiento y la salud fiscal.
El portavoz de la ciudad, Nthatishi Modingoane, defendió las prácticas, afirmando que siguen marcos nacionales y determinaciones ministeriales, con un aumento del 3,3 % aprobado para 2023/24. A noviembre de 2025, no se han gazeteado nuevos límites para el año siguiente.