Un reciente estudio del MIT sugiere que la inteligencia artificial podría desplazar actualmente hasta el 12 % del total del mercado laboral de EE. UU. Esto equivale a uno de cada nueve trabajadores potencialmente afectados. Los hallazgos destacan las preocupaciones continuas sobre el impacto de la IA en el empleo.
El Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT) ha publicado un estudio que indica que las tecnologías de IA podrían reemplazar el 12 % de los empleos en el mercado laboral de EE. UU. en la actualidad. Según la investigación, esta cifra representa una porción significativa de la fuerza laboral, con uno de cada nueve trabajadores estadounidenses en riesgo de desplazamiento debido a la automatización impulsada por los avances en IA.
El estudio subraya el potencial inmediato de la IA para transformar los entornos laborales, centrándose en las capacidades actuales en lugar de proyecciones futuras. Aunque las metodologías exactas y los sectores más vulnerables no se detallaron en los resúmenes disponibles, la estimación del 12 % apunta a un cambio económico sustancial. Esto se produce en medio de discusiones más amplias sobre cómo la integración de la IA podría llevar a recortes de empleos en diversas industrias.
Los expertos señalan que tales desplazamientos podrían acelerarse si la adopción de IA continúa al ritmo actual. Los hallazgos del MIT sirven como un llamado a los responsables de políticas para abordar las transiciones de la fuerza laboral, aunque las recomendaciones específicas del estudio permanecen sin especificar en los informes iniciales.