Los accionistas de Tesla votaron abrumadoramente a favor de un plan de compensación para el CEO Elon Musk que podría superar el billón de dólares en la próxima década, siempre que la compañía cumpla con ambiciosas metas operativas y de mercado. La votación, que obtuvo más del 75 por ciento de apoyo, se produce en medio de críticas por la atención dividida de Musk en múltiples empresas. El plan busca asegurar el compromiso a largo plazo de Musk con el crecimiento de Tesla en vehículos autónomos e IA.
El 6 de noviembre de 2025, en la reunión anual de accionistas de Tesla, los inversores aprobaron un nuevo paquete de compensación para Elon Musk, potencialmente valorado en más de 1 billón de dólares si se logran todos los objetivos para 2035. El plan otorga a Musk 423.743.904 acciones en 12 tramos de 35.311.992 acciones cada uno, contingentes a hitos como entregar 20 millones de vehículos, asegurar 10 millones de suscripciones a Full Self-Driving, desplegar 1 millón de robots de IA, operar 1 millón de robotaxis y alcanzar 400.000 millones de dólares en EBITDA ajustado. También incluye 12 hitos de capitalización de mercado hasta 8,5 billones de dólares, aumentando la participación de Musk del 15 por ciento aproximado al 24,8 por ciento —o al 28,8 por ciento si Tesla gana una apelación en un caso judicial relacionado—.
La aprobación sigue a la anulación del plan de compensación de Musk de 2018, valorado en 56.000 millones de dólares, por un juez de Delaware en enero de 2024 debido a conflictos en la junta directiva. Tesla respondió trasladando su sede a Texas y emitiendo un premio interino de 29.000 millones de dólares en agosto de 2025 por 96 millones de acciones. Musk ha advertido que podría irse sin mayor influencia, declarando el mes pasado: “No es que vaya a gastar el dinero. Es solo que, si construimos este ejército de robots, ¿tengo al menos una fuerte influencia sobre ese ejército de robots? No control, sino una fuerte influencia”.
Los críticos, incluido el contralor de Nueva York Thomas DiNapoli, argumentaron que el paquete recompensa el “poder sin control” en lugar del rendimiento, dada las roles de Musk en SpaceX, X y xAI. DiNapoli, cuyo fondo posee más de 3,3 millones de acciones de Tesla, dijo que la participación existente de Musk “ya debería ser incentivo suficiente”. La experta en gobernanza corporativa Nell Minow llamó a Musk un “CEO a tiempo parcial”, señalando que el plan carece de requisitos para que limite actividades externas o involucramiento político. El fondo soberano de riqueza de Noruega y la firma de proxy ISS también se opusieron, citando dilución y riesgo de persona clave.
Los partidarios, liderados por la presidenta de Tesla Robyn Denholm, enfatizaron el valor único de Musk. En una carta del 27 de octubre, preguntó a los accionistas: “¿Quieren retener a Elon como CEO de Tesla y motivarlo a impulsar a Tesla para convertirse en el principal proveedor de soluciones autónomas?”. Denholm dijo a los inversores: “Otros CEOs podrían gustarles jugar golf. Él no juega golf. Así que, le gusta crear empresas”. El inversor Ron Baron de Baron Capital elogió el plan, escribiendo en X que asegura que “los accionistas ganan primero” si se cumplen los objetivos agresivos. La presentación de Tesla destacó que Musk “no gana nada” sin éxito, aunque informes sugieren que aún podría obtener más de 50.000 millones de dólares de objetivos más fáciles.