El Writers Guild of America planea exigir compensación por los guiones utilizados para entrenar modelos de IA durante las próximas negociaciones contractuales con los estudios. Las negociaciones con la Alliance of Motion Picture and Television Producers están programadas para comenzar la próxima semana, en medio de preocupaciones por déficits en el fondo de salud y otros problemas surgidos de la huelga de 2023. Los líderes sindicales enfatizan la necesidad de pagos justos mientras señalan que las protecciones frente a la IA conseguidas previamente se han mantenido.
El Writers Guild of America (WGA) se prepara para sus negociaciones del Minimum Basic Agreement (MBA) con la Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP), programadas para comenzar la próxima semana. Una demanda clave es la compensación para los guionistas cuyos guiones se utilizan para entrenar modelos de IA, ampliando las protecciones logradas durante la huelga de 2023 que abordaron los temores de que la IA reemplace a los escritores. John August, copresidente del Comité de Negociación de la WGA, declaró: «Tiene que haber algún pago por el entrenamiento y las salidas de IA basadas en nuestro trabajo». El sindicato considera esto una afirmación del principio de pago por usos derivados del trabajo de sus miembros. El otoño pasado, Disney permitió sus personajes en vídeos generados por usuarios mediante la herramienta Sora de OpenAI, lo que ha suscitado preocupaciones continuas. August señaló que, aunque los estudios poseen los derechos de autor de las obras producidas, la WGA busca una parte cuando dicho material genera salidas de IA, similar a las regalías pasadas por DVDs. Las negociaciones se dan en un contexto de contracción de la industria, con menos guionistas trabajando que contribuyen a déficits de ocho cifras en el fondo de salud del sindicato. Michele Mulroney, presidenta de WGA West, resaltó la necesidad de mayores contribuciones de las empresas, que podrían incluir ajustes a los topes de contribución sin cambios desde hace 20 años y la extensión de las contribuciones por regalías a largometrajes. Ellen Stutzman, principal negociadora del gremio, enfatizó la importancia del programa de cobertura extendida, vigente desde 2000, que apoya a guionistas freelance durante periodos de escasez de trabajo. Otras prioridades incluyen limitar las prácticas de trabajo gratuito que han pasado de los largometrajes a la televisión, con propuestas para designar a los productores como agentes de la empresa a efectos de pago. El sindicato también pretende ampliar el segundo paso garantizado para guionistas de largometrajes y mejorar los bonos por regalías de streaming, que han aumentado año tras año, especialmente en Netflix. El ambiente es menos militante que en 2023, aunque el WGA Staff Union está en huelga por mejores salarios y protecciones frente a la IA. Un portavoz de la AMPTP respondió: «La AMPTP espera con interés participar en un proceso de negociación constructivo y colaborativo con la WGA. A través de un diálogo continuo de buena fe, confiamos en poder alcanzar soluciones equilibradas que apoyen a los guionistas talentosos al tiempo que sostengan el éxito y la estabilidad a largo plazo de nuestra industria y su fuerza laboral».,confidence_comment`:null,
