Gobiernos locales

Un número creciente de gobiernos locales en Japón están facilitando que los trabajadores masculinos tomen la baja por paternidad, con el objetivo de retener al personal en medio de los continuos desplazamientos poblacionales hacia las grandes ciudades. En el año fiscal 2024, el 58,5% de los empleados masculinos elegibles de gobiernos locales tomaron baja por cuidado de hijos, superando el 50% por primera vez. Entre los funcionarios administrativos, la tasa alcanzó el 75%.