Älvdalenin kunta siirtyy kriisiorganisaatioon

Älvdalenin kunta on siirtynyt kriisiorganisaatioon hoiva- ja hyvinvointipalveluiden henkilöstöpulan sekä kesän alla kasvavan hoidon tarpeen vuoksi.

Kunta tiedotti päätöksestä verkkosivuillaan. Kunnanjohtaja Kristian Koivumäki toteaa tilanteen olevan haastava, mutta painopisteen olevan edelleen turvallisen hoidon takaamisessa asiakkaille. Syiksi mainitaan sairaanhoitajien ja lähihoitajien puute, vaativaa hoitoa tarvitsevien ihmisten määrän kasvu sekä kunnan lisääntynyt vastuu kotisairaanhoidosta. Kunta ryhtyy toimenpiteisiin, kuten sijaisten palkkaamiseen, henkilöstön uudelleensijoittamiseen, lomasuunnitelmien tarkistamiseen ja osaamisen kartoittamiseen. Kriisiorganisaatio tarkoittaa resurssien keskittämistä nopeampaa päätöksentekoa varten. Tavoitteena on, että kaikki asiakkaat saavat tarvitsemansa hoidon, mahdollisesti lääketieteelliseen tarpeeseen perustuen priorisoituna.

Liittyvät artikkelit

Illustration of the emergency room at Akademiska Hospital showing staffing crisis with unfilled shifts.
AI:n luoma kuva

680 shifts still missing at Akademiska Hospital emergency

Raportoinut AI AI:n luoma kuva

Akademiska Hospital in Uppsala faces an ongoing staffing crisis in the emergency department. More than 680 work shifts remain unfilled for the summer despite some improvement.

Region Dalarna enters summer with staff shortages at health centers and fewer ambulances. Patients with less acute issues may face longer wait times.

Raportoinut AI

The emergency department in Mora faces major staffing problems. Several nurses have resigned and the situation is described as acute.

Before summer, the maternity ward and gynecology department at Falu hospital will merge. Several staff members warn of risks including overcrowding and poorer care.

Raportoinut AI

Retirements and recruitment difficulties threaten the forestry sector in central sweden. At Älvdalens utbildningscenter however almost all students get jobs right after graduation.

Älvdalen municipality has reached sixth place nationally in a UNICEF ranking of the best places for children and young people to grow up. The success stems from targeted investments in culture and high teacher density in schools.

Raportoinut AI

On the night of July 14, nurse Natali was solely responsible for 21 patients at Akademiska Hospital's emergency department in Uppsala. This incident occurred against the backdrop of a persistent summer staffing shortage, prompting Vårdförbundet to trigger a safety stop after deeming the situation unsustainable.

 

 

 

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä

Käytämme evästeitä analyysiä varten parantaaksemme sivustoamme. Lue tietosuojakäytäntömme tietosuojakäytäntö lisätietoja varten.
Hylkää