Falunin hoivahallinnon henkilöstö nostaa esiin huolensa ja luottamuspulansa johtoa kohtaan. Viimeisen vuoden aikana 20–30 työntekijää on irtisanoutunut tehtävistään.
Työntekijät kuvailevat työympäristöä, jota leimaavat epävarmuus ja epäselvä viestintä. Useita työntekijöitä on sairauslomalla, ja lisää ihmisiä suunnittelee irtisanoutumista.
Hoivahallinnon johtaja Maria Jonsson vahvistaa, että johdon sisällä on yhteistyövaikeuksia. Hän toteaa, että ongelmien ratkaisemiseksi on jo olemassa toimintasuunnitelma.
Viestit tulevat henkilöstöltä, joka ilmaisee luottamuksen puutetta johtoa kohtaan.
