El personal de la administración de servicios sociales en Falun expresa su preocupación y falta de confianza en la dirección. Entre 20 y 30 empleados han dejado sus puestos durante el último año.
Los empleados describen un entorno laboral marcado por la incertidumbre y una comunicación poco clara. Varios se encuentran de baja por enfermedad y otros más planean renunciar.
La jefa de la administración de servicios sociales, Maria Jonsson, confirma que existen dificultades de cooperación dentro de la dirección. Afirma que ya existe un plan de acción en marcha para abordar estos problemas.
Las señales provienen del personal, que manifiesta una falta de confianza en el liderazgo.
