Personal på omvårdnadsförvaltningen i Falun slår larm om oro och bristande tillit till ledningen. Under det gångna året har 20–30 medarbetare lämnat sina tjänster.
Anställda beskriver en arbetsmiljö präglad av osäkerhet och otydlighet. Flera är sjukskrivna och fler planerar att sluta.
Förvaltningschef Maria Jonsson bekräftar samarbetssvårigheter inom ledningen. Hon uppger att en handlingsplan redan finns för att hantera problemen.
Signalerna kommer från personal som uttrycker bristande tillit till ledningen.
